Imagen de archivo de una prueba de covid. EFE /Archivo
El alcalde Sylvester Turner anunció que firmó la Orden Ejecutiva (EO 1-71) Medidas de seguridad de mitigación COVID-19 que requieren que los empleados de la Ciudad de Houston realicen pruebas del virus COVID-19 dos veces al mes, a menos que tengan prueba de una vacuna COVID-19.
El anuncio sigue a las recientes muertes de dos empleados de la ciudad por complicaciones relacionadas con el virus. El requisito entra en vigencia el 8 de octubre. Los empleados deben informar los resultados de las pruebas a la Oficina de Recursos Humanos de la Ciudad de Houston el 1 y el 15 de cada mes.
Los empleados vacunados de la Ciudad de Houston, o aquellos con excepciones médicas o religiosas y los funcionarios electos o designados del consejo, las juntas y las comisiones están exentos. El departamento de Recursos Humanos anunciará el proceso de exenciones.
“No puedo quedarme al margen y ver que los empleados continúan enfermándose, y en algunos casos mueren, de una enfermedad que sabemos cómo manejar. El virus está teniendo un impacto en nuestra fuerza laboral y la capacidad de la Ciudad para brindar servicios directamente al público”, dijo el alcalde Turner. “En general, la Ciudad sigue viendo que cientos de nuevos pacientes con COVID-19 son admitidos en los hospitales del Texas Medical Center cada día. Si bien hay casos revolucionarios, la vacunación completa es la mejor defensa contra COVID-19 y sus variantes, como Delta . La vacuna protege a nuestros socorristas, a nuestros trabajadores de atención de emergencia y al sistema hospitalario en su conjunto”.
El Departamento de Bomberos de Houston anunció la muerte del miembro activo Ingeniero Operador Tanner G. Reed, de 39 años, quien perdió su batalla con coronavirus / COVID-19 el 3 de septiembre de 2021. El Ingeniero Operador Reed es la cuarta muerte en cumplimiento del deber debido a Coronavirus / COVID-19 en el Departamento de Bomberos de Houston. Durante el fin de semana, un empleado de obras públicas de Houston murió después de ser hospitalizado por COVID-19.
Al 7 de septiembre, un total de 342 empleados de la ciudad de Houston informaron haber dado positivo por el virus. Houston continúa teniendo una propagación incontrolada de COVID-19, al igual que el resto del condado. Los casos de COVID-19 en Houston y el condado de Harris han aumentado desde mediados de julio, en gran parte debido a la variante Delta más contagiosa. La tasa de positividad promedio de 14 días de Houston es ahora del 19,3%.
El jueves 9 de septiembre, se alienta a los empleados de la ciudad de Houston que no están vacunados contra COVID-19 a aprovechar una clínica de vacunación gratuita en el Ayuntamiento de Houston. Kroger se asociará con la ciudad para ofrecer dosis de las vacunas Moderna y Pfizer en la Sala Legacy del Ayuntamiento de 9 a.m. a 6 p.m.
La ciudad ofrece vacunas y pruebas gratuitas en varios lugares de Houston. Puede encontrar una lista completa de los sitios de vacunación aquí … Las ubicaciones de los sitios de prueba se pueden encontrar aquí. Los empleados que no cumplan con los nuevos requisitos pueden enfrentar acciones correctivas que pueden incluir el despido o la suspensión indefinida.
La información sobre pruebas, vacunas y exenciones permanecerá confidencial y se mantendrá separada de los archivos generales del personal y se conservará de acuerdo con la ley.