Nota de prensa.- El alcalde Sylvester Turner se unió a los funcionarios de la ciudad y líderes empresariales el pasado lunes para dar inicio a su programa exclusivo, Hire Houston Youth, que brinda trabajos de verano remunerados y pasantías a jóvenes de 16 a 24 años de edad en la ciudad de Houston y en los ámbitos público, privado y sectores filantrópicos
“El empleo juega un papel fundamental en la reducción de las desigualdades sociales, étnicas, raciales y de género”, dijo el alcalde Sylvester Turner. “Por lo tanto, brindar experiencias de empleo significativas para nuestros jóvenes es lo mejor para todos, incluidos los jóvenes, sus comunidades y Houston en general”.
Originalmente, la fecha límite para que los estudiantes aplicaran para participar era el viernes 11 de marzo. Sin embargo, a la luz de los horarios de las vacaciones de primavera, el alcalde anunció en la conferencia de prensa que el período de solicitud se había extendido hasta el 8 de abril.
En 2021, con la economía en recuperación por la emergencia de salud pública de COVID-19, Hire Houston Youth ofreció más de 9500 oportunidades. Este año, el alcalde Sylvester Turner fijó la meta de ofrecer 12,000 oportunidades de trabajo y pasantías, con una meta amplia de 15,000.
Recientemente, Houston fue una de las cinco ciudades de todo el país que recibió una subvención de $150,000 de la Liga Nacional de Ciudades que se utilizará para la iniciativa Hire Houston Youth. Además del premio monetario, Houston recibirá asistencia especializada del personal de la Liga Nacional de Ciudades y otros expertos nacionales para avanzar en los esfuerzos de la ciudad para expandir las carreras STEM para los jóvenes marginados.
A través de Hire Houston Youth y los fondos otorgados, la ciudad de Houston tiene la oportunidad de abordar las desigualdades de larga data al crear caminos desde los residentes hacia trabajos resilientes con salarios dignos. Esta iniciativa también se alinea con la campaña One Safe Houston del alcalde que busca reducir
