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Una demanda ha sido presentada contra el Houston Methodist por su mandado de requerir a los empleados ser inyectados con una vacuna experimental como condición de empleo.
La demanda fue presentado por el abogado Jared R. Woodfill, quien ha indicado que representa a los 117 empleados.
La demanda explica que, por primera vez en la historia de EE. UU., un empleador está obligando a sus empleados a vacunarse “con una vacuna experimental de modificación genética de ARNm de COVID-19” o ser despedidos.
Una enfermera del hospital que no se identificó con el medio ABC13 alega que “no estamos diciendo que nunca nos la pondremos, solo queremos más tiempo”, dijo la enfermera. “Queremos más investigación. Queremos que la FDA lo apruebe, a fondo, antes de ponerlo en nuestro cuerpo”.
La enfermera indicó que la fecha límite para ponerse la vacuna como empleado es el 7 de junio, de no hacerlo, quedan fuera de la institución.