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El CHOP, y otros 38 sistemas de salud de 45 estados, se comprometieron a trabajar en torno al racismo y las diferencias en salud pública causadas por el racismo El Hospital de Niños de Filadelfia (CHOP) es miembro de la Healthcare Anchor Network, una red de cooperación nacional de sistemas de salud líderes, quienes publicaron conjuntamente la declaración "El racismo es una crisis de salud pública". Nuestras instituciones de salud emplean a más de medio millón de personas en 45 estados y en Washington, DC, y están comprometidas a adelantar acciones concretas para abordar los efectos del racismo estructural en nuestras comunidades.
Conmovidos por las inconcebibles e injustas muertes de George Floyd, Rayshard Brooks, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor y tantos más, los integrantes de nuestros sistemas de salud se unen a quienes alzan la voz con un llamamiento a la acción.
"De la mano de estos prestigiosos hospitales, nos comprometemos a trabajar contra el racismo, la injusticia y la discriminación", fueron las palabras de Gilbert Davis, vicepresidente y director del Área de Diversidad del Hospital de Niños de Filadelfia. "Ninguna persona ni institución pueden hacer esto en solitario, y estamos comprometidos a escuchar a nuestros vecinos de color y a implementar iniciativas que ayuden a erradicar toda forma de discriminación. El CHOP está determinado a actuar y busca colaborar con otros miembros de la comunidad para trabajar en torno a la injusticia social y el racismo sistémico, fenómenos que propician desigualdades en la atención en salud en nuestra región".
"El racismo es una crisis de salud pública. Como resultado del racismo sistémico, en las comunidades negras, indígenas y de color (BIPOC) vemos índices más altos de enfermedades y muertes. Debemos aunar fuerzas para invertir en nuestras comunidades y para generar empleo y comprar más de las comunidades BIPOC locales de forma más consciente, de manera que todas las personas puedan gozar de salud y progresar", expresó David Zuckerman, director de Healthcare Anchor Network. "Es importante que entendamos mejor y actuemos para cambiar los efectos del racismo sistémico sobre las condiciones sociales y económicas, y sobre los indicadores sanitarios", agregó Zuckerman.
La inversión en comunidades negras, indígenas y de color es crucial para superar diferencias en materia de salud. En el CHOP nos comprometemos a implementar cambios en políticas que promuevan la equidad y las oportunidades; mejoren la atención primaria y especializada; ayuden a nuestras comunidades a superar enfermedades crónicas; favorezcan la inversión para mejorar el acceso, la calidad y los resultados de la atención en salud; propicien y mantengan líderes de color; ofrezcan formación en contra del racismo y los prejuicios implícitos en todo el personal y directivos, y procuren fondos para los programas en necesidades, servicios y justicia sociales.
Extraído de nuestra declaración: "Nuestra sociedad solo prospera realmente cuando existen oportunidades para que todas las personas sean exitosas y lleven vidas saludables. Estamos comprometidos a avanzar juntos. Al aunar fortalezas colectivas, podremos ayudar a nuestras comunidades y servir como agentes de cambio".
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