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El gobierno de EE. UU. anunció que los permisos de trabajo, antes válidos por cinco años, ahora deberán renovarse cada año y medio a fin de tener una “verificación más frecuente” de los beneficiarios, explicó la agencia en su web.
“La reducción del período máximo de validez de la autorización de empleo garantizará que quienes deseen trabajar en Estados Unidos no supongan una amenaza para la seguridad pública ni promuevan ideologías antiestadounidenses perjudiciales”, afirmó el director de USCIS, Joseph Edlow.
Se reduce este beneficio para:
- Extranjeros admitidos como refugiados
- Extranjeros a los que se les ha concedido asilo
- Extranjeros a los que se les ha concedido una suspensión de deportación o expulsión
- Extranjeros con solicitud de asilo o suspensión de expulsión pendiente
- Extranjeros con solicitud de ajuste de estatus pendiente según la ley de inmigración y naturalización (INA) 245.
- Extranjeros con solicitud de suspensión de deportación, cancelación de expulsión o exención pendientes según la ley de ajuste nicaragüense y ayuda centroamericana. (INA).
Es importante señalar que este cambio afecta también a personas con solicitudes de autorización de empleo pendientes o presentadas a partir del 5 de diciembre de 2025.
También habrá cambios en la duración de la autorización de empleo para otros tipos de peticiones o beneficios.
“Según lo exige la Ley H.R. 1, Ley Pública 119-21, 139 Stat. 72 (H.R. 1), promulgada el 4 de julio de 2025, el período de validez de los documentos de autorización de empleo iniciales y de renovación será de un año o la fecha de finalización del período de permiso de trabajo autorizado o la duración del Estatus de Protección Temporal (TPS), lo que sea más corto, para las siguientes categorías”:
- Extranjeros con permiso de trabajo como refugiados;
- Extranjeros con TPS;
- Extranjeros con permiso de trabajo;
- Extranjeros con una solicitud de TPS pendiente; y
- Cónyuge extranjero de empresario con permiso de permanencia temporal.
Según señaló el USCIS, los requisitos de período de validez se aplican a cualquier Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, pendiente o presentado a partir del 22 de julio de 2025.
