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Los empleadores estadounidenses publicaron un número récord de puestos de trabajo disponibles en marzo, lo que ilustra claramente la desesperación de las empresas por encontrar nuevos trabajadores.
Pese a esto, el Departamento de Trabajo en un reciente informe detalló que las ganancias totales de empleo aumentaron solo modestamente. Las cifras siguen a un informe de empleos de abril de la semana pasada que fue mucho más débil de lo esperado, en gran parte porque las empresas parecen incapaces de encontrar a los trabajadores que necesitan, incluso con la tasa de desempleo elevada al 6.1%.
Las ofertas de trabajo aumentaron casi un 8%, a 8,1 millones en marzo, la mayor cantidad en registros que datan de diciembre de 2000, dijo el gobierno. Sin embargo, la contratación general de ese mes aumentó menos del 4% a 6 millones. El número de contrataciones es una cifra bruta, mientras que el informe de empleo del gobierno, que dice que se agregaron 770.000 puestos de trabajo en marzo, utiliza un total neto. El informe del martes se conoce como Encuesta de Aperturas de Empleo y Rotación Laboral, o JOLTS.
Una encuesta separada de pequeñas empresas realizada por la Federación Nacional de Negocios Independientes encontró que el 44% tenía trabajos que no podían cubrir, también un récord.
Los datos muestran que las ofertas de empleo aumentaron en la mayoría de las industrias, incluidos restaurantes, bares y hoteles; fabricación; construcción; y venta al por menor. Cayeron en el cuidado de la salud y el transporte y el almacenamiento.
Con información de Click2Houston / Associated Press – Traducción: EVH.