Foto: Referencial / Pixabay
Si un anuncio o una oferta de trabajo te parecen demasiado buenos para ser verdad, expertos te instan a tener cuidado.
Según el Better Business Bureau, unos 14 millones de personas están expuestas a una estafa laboral cada año. La BBB de Houston nos informa que el año pasado recibieron 371 denuncias de estafas laborales, y 47 sólo en el último mes.
La Comisión Federal de Comercio afirmó que los estafadores publican ofertas de trabajo de la misma forma que empresas reales e incluso cuentan con personal de recursos humanos impostor que se hace pasar por empleados de empresas reales para realizar entrevistas por correo electrónico o SMS.
El Better Business Bureau informa de que una de las estafas más comunes es un trabajo desde casa para recibir y reenviar artículos. Muchas personas que caen en esta trampa hacen el trabajo y nunca cobran.
También se denuncian con frecuencia estafas relacionadas con cheques falsos, compradores secretos y cuidadores. Entonces, ¿cómo distinguir un puesto de trabajo real de uno falso? Te piden que pagues algún tipo de cuota o que compres un teléfono u ordenador portátil nuevo antes de empezar tu nuevo trabajo. Te piden que facilites los datos de tu cuenta bancaria antes de empezar a trabajar. La oferta de empleo no aparece en el sitio web de la empresa. La descripción del puesto y los requisitos son vagos y el salario parece alto para el trabajo que hay que hacer.
Los expertos dicen que siempre hay que hacer una búsqueda en Google sobre la empresa y asegurarse que el sitio web que compartió el reclutador coincide con el sitio web real. También agregan que se debe considerar la posibilidad de abrir una segunda cuenta bancaria para no dar detalles de una cuenta principal. Y lo más importante, debes insistir en hablar con el reclutador y el futuro compañero de equipo en persona o al menos, en un videochat.
Con información de Click2Houston / Traducción: EVH…