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Más de 70 empresas británicas se embarcaron a principios de junio en una prueba de seis meses de una semana laboral de cuatro días.
Ahora, a la mitad del programa piloto, muchas dicen que no ha habido pérdida de productividad, según la encuesta publicada el miércoles.
La prueba, dirigida por la organización sin ánimo de lucro 4 Day Week Global, cuenta con más de 3.300 empleados en el Reino Unido que disfrutan de un día libre remunerado cada semana.
Los resultados de la mitad de la prueba fueron comunicados por 41 de las empresas participantes, que mostraron que el 88% afirma que el modelo de la semana laboral de cuatro días les está funcionando “bien”, según el comunicado de prensa.
Los resultados también demostraron que muchas empresas eran propensas a continuar con la semana laboral de cuatro días más allá del programa piloto, con 35 de las 41 empresas respondiendo “probablemente” o “muy probablemente”.
“La prueba de la semana de cuatro días ha sido hasta ahora un gran éxito para nosotros. La productividad se ha mantenido alta, con un aumento en el bienestar del equipo, junto con nuestro negocio funcionando un 44% mejor financieramente”, dijo la CEO de Trio Media, Claire Daniels, en el comunicado.
Una cifra clave mostró que 39 de las 41 empresas dijeron que su productividad se mantuvo igual o mejoró al aplicar el cambio. El 15% de las empresas declararon una mejora significativa de la productividad.
El ensayo se lleva a cabo con la ayuda de Autonomy, un grupo de reflexión independiente, e investigadores de la Universidad de Cambridge, el Boston College y la Universidad de Oxford.
“Las organizaciones del piloto del Reino Unido están aportando datos y conocimientos en tiempo real que valen su peso en oro”, dijo el director general de 4 Day Week Global, Joe O’Connor, en el comunicado de prensa. “Esencialmente, están sentando las bases del futuro del trabajo al poner en práctica una semana de cuatro días, en empresas de todos los tamaños y en casi todos los sectores, y nos cuentan exactamente lo que están descubriendo sobre la marcha”.
Con información de KHOU11 / Traducción: EVH…