La demanda presentada ante la Corte Federal de Distrito en el Distrito Norte de Georgia, afirma que existe un patrón de discriminación contra los afroamericanos, en especial, los de sexo masculino, en las evaluaciones, las compensaciones y los ascensos, en CNN, su matriz Turner y en Time Warner.
El documento judicial expresa que los afroestadounidenses componen entre el 30% y 35% de los empleados de puestos gerenciales de nivel medio, y del personal en general en Turner y CNN.
Pero, a su vez, destaca que en los puestos gerenciales y directivos con mejores salarios esta proporción es mucho menor.
Los demandantes exigen que se les paguen los salarios perdidos y otros daños.
Sin embargo, CNN y Barbara Levin, portavoz de Turner, dijeron que no ofrecerán ningún tipo de comentario al respecto.
Iveth Villalobos / EV Houston / Foto: Expedia
